Slik fungerer det

Registrering og søknad

For å kunne søke på jobbene våre må du ha en CV registrert hos oss. Du kan velge å registrere en fullstendig CV eller en hurtig-CV. Registrerer du en hurtig-CV anbefaler vi deg til å utøke den til en fullstendig CV når du får tid. Da er det lettere for oss å finne akkurat deg! Når du har registrert CV-en din kan du begynne å søke på annonsene våre.

Rekrutteringsprosessen begynner

Når du har levert inn en interessemelding på en jobb begynner rekrutteringsprosessen. Konsulentavdelingen begynner alltid med et utvalg av de som har søkt på stillingen, og siden innkalles passende kandidater til et første intervju. Noen ganger blir man innkalt til et andre intervju. Når intervjuprosessen er ferdig pleier vi å presentere de utvalgte kandidatene for kunden. Denne prosessen kan ta opp til 10-30 dager, avhengig av stilling.

Kunden tar siden en beslutning om hvilke kandidater han/hun vil leie eller rekruttere. Etter dette skrives et ansettelsesbevis med StudentConsulting.

Konsulentoppdrag og ekstrajobb

Jobber du som utleid konsulent hos oss blir du ansatt av StudentConsulting men arbeidsplassen din er ute hos noen av kundene våre.

Rekruttering

Blir du rekruttert til en kunde blir du ansatt av kunden. Dette betyr at kunden blir arbeidsgiveren din.